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人力资源智能匹配管理系统是一种基于人工智能技术的人力资源管理工具，可以对候选人的简历和职位要求进行自动匹配，帮助企业快速筛选出最合适的人才。系统采用大数据分析、自然语言处理、深度学习等技术，可以自动识别候选人的技能、工作经验、学历等信息，并与职位要求进行对比，为企业提供最优质的候选人推荐。同时，系统还可以进行招聘流程管理、面试安排、数据分析等功能，有效提高企业招聘效率和人才管理水平。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
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人才信息管理
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招聘需求申请模块
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简历筛选模块
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自动匹配模块
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面试管理
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录用管理
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面试评价模块
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员工档案管理
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社保福利管理
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培训管理
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假期管理
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绩效管理
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薪资管理
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奖惩管理
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入职管理
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离职管理
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审批流程管理
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数据报表分析模块
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人才市场分析模块
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系统管理
思维导图
- 16年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
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新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
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自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
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响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
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兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
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重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
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好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发
典型企业
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